- _Durante la primera semana participaron cuatro
dependencias municipales; además, se impulsa una iniciativa para
establecer esta formación como obligatoria_
Chihuahua,
Chih.- Para fortalecer el respeto a los derechos de las mujeres y
prevenir prácticas discriminatorias dentro de la administración pública,
el Gobierno Municipal, a través del Instituto Municipal de las Mujeres
(IMM), inició una serie de capacitaciones en perspectiva de género y
prevención de la violencia política contra las mujeres en razón de
género.
Durante la
primera semana, participaron servidores públicos de la Secretaría del
Ayuntamiento, el Despacho de Presidencia Municipal, la Coordinación de
Participación Ciudadana y la Coordinación de Medio Ambiente y Protección
Animal.
Estas
capacitaciones buscan brindar herramientas para identificar y prevenir
conductas discriminatorias, estereotipos de género y situaciones que
puedan vulnerar los derechos de las mujeres, particularmente en los
espacios donde se toman decisiones y se ejercen responsabilidades
públicas.
Como parte de
estos esfuerzos, la regidora María Guadalupe Aragón Castillo presentó
una iniciativa para modificar el Reglamento Interior del Municipio de
Chihuahua, con el propósito de establecer la capacitación obligatoria en
perspectiva de género, derechos humanos, igualdad sustantiva y
prevención de la violencia política contra las mujeres en razón de
género.
La propuesta
contempla que las personas servidoras públicas incluidas en esta
disposición acrediten su formación durante los primeros 90 días hábiles
posteriores al inicio de su encargo.
Asimismo,
plantea que el Instituto Municipal de las Mujeres, en coordinación con
las Unidades de Igualdad de Género, sea responsable de diseñar,
implementar y evaluar los programas de capacitación, así como de expedir
las constancias correspondientes.
Por
su parte, la Oficialía Mayor participaría en el seguimiento
administrativo y la verificación del cumplimiento de estas
disposiciones, en caso de que la iniciativa sea aprobada.
Con
estas acciones, el Gobierno Municipal busca fortalecer las capacidades
de su personal para brindar una atención respetuosa, tomar decisiones
con perspectiva de género y contribuir a que las mujeres ejerzan sus
derechos y responsabilidades públicas en espacios libres de
discriminación y violencia.
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