Cuando estén en etapa de climaterio y menopausia, con
ello se fortalece el reconocimiento de la salud de las mujeres
trabajadoras en Chihuahua._
La
68 Legislatura del Congreso de Chihuahua reformó el Código
Administrativo del Estado, con el propósito de reconocer y atender los
efectos incapacitantes que pueden presentarse durante el climaterio y la
menopausia en mujeres trabajadoras.
La
diputada Jael Argüelles, integrante de las Comisiones Unidas de Trabajo
y Previsión Social y de Salud, en la exposición del dictamen, señaló la
necesidad de visibilizar los retos físicos y emocionales que enfrentan
muchas mujeres durante la etapa referida, así como de generar
condiciones laborales más dignas, sensibles e incluyentes.
Agregó
que instrumentos internacionales como la Convención sobre la
Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer
(CEDAW) reconocen la obligación de los estados de garantizar acceso a
servicios de salud adecuados para las mujeres en todas las etapas de su
vida, incluyendo la atención al climaterio, menopausia y salud mental.
Si
bien la Norma Oficial Mexicana NOM-035-SSA2-2012 ya contempla criterios
de atención médica para la perimenopausia y postmenopausia, es
pertinente fortalecer el marco jurídico estatal.
Con
ello se reconocerá de manera expresa la posibilidad de otorgar
licencias laborales cuando existan síntomas incapacitantes derivados de
estas etapas, ello con la adición de un párrafo al artículo 92 del
Código Administrativo del Estado de Chihuahua, para que quede
establecido que dicho consentimiento será con goce de sueldo por el
tiempo que determine el personal médico correspondiente, conforme a las
disposiciones legales aplicables.
Cabe
mencionar que la iniciativa que dio origen a la reforma, fue presentada
por diputadas y diputados integrantes del Grupo Parlamentario de
MORENA.
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