_Se debe apoyar a los empresarios._
Al
iniciar el 2026, el sector empresarial y laboral se prepara para el
incremento del 13% al salario mínimo. Sobre este tema, el Mtro. Isaac
González Granados, docente de la Facultad de Economía Internacional de
la UACH ofrece una perspectiva que invita al optimismo, pero con
reservas realistas sobre el impacto en la economía local. “De entrada,
es una excelente noticia; es justo que las familias recuperen su poder
de compra. Pero en economía, las decisiones no ocurren en el vacío”,
señaló.
El experto
utilizó la analogía de una balanza para explicar la situación en
Chihuahua. Por un lado, está el beneficio al trabajador, pero por el
otro, el reto para quien paga la nómina, especialmente las "Pequeñas y
Medianas Empresas" (PyMES).
“Una
gran empresa internacional probablemente pueda absorber el costo, pero,
¿qué pasa con la tiendita de la esquina o el taller local? Si al
pequeño empresario le suben los costos sin que aumenten sus ventas, se
ve acorralado, lo que podría derivar en un aumento de precios al
consumidor o recortes de personal”, advirtió.
El
Mtro. González hizo un llamado a la solidaridad económica, a la vez que
hizo hincapié en la importancia de tener empatía hacia el sector
productivo local, ya que no se debe dejar sola a la pequeña empresa con
esta carga.
“Debemos ser
solidarios con las pequeñas empresas, ofreciéndoles herramientas como
subsidios temporales a las cuotas de seguridad social o periodos de
gracia en el Impuesto Sobre Nómina. Estos alivios transitorios
permitirían amortiguar el golpe financiero inicial, mientras la
productividad se ajusta al nuevo costo laboral”, concluyó.
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