Capacitó la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal Anticorrupción a más de 70 personas de diferentes municipios en el uso del Sistema 1 de la Plataforma Digital Estatal
Pronto llegará el mes de mayo y con ello se acorta el plazo para
que los funcionarios públicos cumplan con su obligación inevitable de
presentar la declaración de modificación patrimonial a que se refiere el
artículo 33, fracción II de la Ley General de Responsabilidades
Administrativas (LGRA), es por esto que la Secretaría Ejecutiva del
Sistema Estatal Anticorrupción (SESEA), realizó una capacitación
dirigida a las funcionarias y funcionarios de los municipios, encargados
del control interno, respecto del funcionamiento del “Sistema 1 de
Evolución Patrimonial y de Intereses” que se encuentra alojado en la
Plataforma Digital Estatal.
La capacitación fue dirigida a las y
los servidores públicos que en las administraciones municipales tienen
encomendada la función de dar seguimiento al cumplimiento de la
obligación concerniente a la presentación de declaraciones de situación
patrimonial.
La sesión fue desarrollada vía remota desde las
instalaciones de la SESEA en la ciudad de Chihuahua, conectándose más de
setenta personas integrantes de hasta veintinueve diversas
administraciones municipales, quienes participaron exponiendo sus dudas a
las personas que fungieron como capacitadores, y que se encuentran
adscritas a las Coordinaciones de Riesgos y Políticas Públicas y de
Servicios Tecnológicos y Plataforma Digital Estatal de la Secretaría
Ejecutiva del Sistema Estatal Anticorrupción.
Sin duda la
Plataforma Digital Estatal, es una herramienta fundamental en el combate
a la corrupción, ya que es un medio para el intercambio de datos
anticorrupción del Gobierno, la cual cuenta con seis sistemas
electrónicos dentro de los que se encuentra el “Sistema de Evolución
Patrimonial”, en el cual se podrán consultar las declaraciones
patrimoniales de las y los servidores públicos, su trayectoria laboral y
las declaraciones sobre posibles conflictos de interés.
La
capacitación mencionada anteriormente, fue impartida como una de las
acciones diseñadas por el equipo de la SESEA, con la finalidad de
brindar herramientas a los Municipios para dar cumplimiento a un mandato
de ley y que se traducen en resultados tangibles para fortalecer la
transparencia dentro de las instituciones y combatir la corrupción con
un enfoque de inteligencia a través de la compilación de información.
Comentarios
Publicar un comentario